FALSAFAH SEKOLAH DAN ETIKA KERJA
FALSAFAH SEKOLAH
SUKSES, KOMITED, DINAMIS
MATLAMAT
SEKOLAH
·
Mempastikan pelajar mencapai kecemerlangan dalam bidang
akademik serta berupaya memenuhi tuntutan Falsafah
Pendidikan
Negara.
·
Memperkasakan
Sekolah Kebangsaan Dulang.
·
Memperkukuhkan bidang kurikulum agar selari dengan
kehendak
dan keperluan Negara.
Mempertingkatkan tahap
kecekapan serta keberkesanan
pengurusan dan pendidikan di sekolah.
VISI SEKOLAH
Sekolah Kebangsaan Dulang menjadi
sekolah yang terbaik
di peringkat Daerah Kuala Muda/Yan
pada Tahun 2012
MISI
SEKOLAH
Warga Sekolah Kebangsaan Dulang
berazam untuk:-
·
Memantapkan pengurusan dan
ketrampilan pendidik.
·
Mempertingkatkan prestasi akademik
murid dari segi kualiti dan kuantiti melalui pengajaran dan pembelajaran yang
berkesan.
·
Melahirkan pelajar yang cemerlang
dalam bidang kurikulum.
·
Melahirkan pelajar yang
berketrampilan serta berhemah tinggi.
·
Mewujudkan keindahan, keceriaan dan
suasana selamat untuk menjamin keselesaan murid.
·
Melahirkan pelajar yang berdaya saing.
·
Menjalin hubungan yang mesra antara guru,
ibubapa dan masyarakat sekeliling.
ETIKA
KERJA
· CEPAT
· TEPAT
· CERGAS
· TEGAS
· CERIA
PIAGAM
PELANGGAN
Kami guru-guru dan kakitangan Sekolah Kebangsaan Dulang dengan
penuh tekad berazam akan:-
ke arah kecemerlangan insan.
-Memastikan kebajikan dan keselamatan semua murid diutamakan. -Mempastikan semua murid mendapat pengajaran dan pembelajaran mengikut
jadual waktu yang ditetapkan.
-Mempastikan semua kerja rumah murid akan disemak dengan teliti dalam
jangkamasa satu minggu selepas diberi.
- Mempastikan
ibu bapa dan pihak yang berurusan dengan kami dilayan
Dengan mesra, cepat dan memuaskan hati.
- Mempastikan segala aduan daripada ibu bapa / penjaga mendapat perhatian
dan tindakan segera.
|
- Mempastikan
pengagihan waktu mengajar yang seimbang mengikut
opsyendan perjawatan.
- Mempastikan setiap guru dan staff mendapat peluang latihan untuk --
- meningkatkan
kemahiran sekurang-Kurangnya tujuh hari setahun.
- Mempastikan guru dan staf baru menerima gaji pertama dalam tempoh tiga
bulan.
- Mempastikan agihan tugas diberi secara adil dan seimbang
- Mempastikan
laporan dihantar ke KPM,JPN,PPD sebelum atau mengikut masa
yang ditetapkan.
- Mempastikan hubungan komunikasi dengan KPM,JPN,PPD ditahap yan
terbaik.
|
